طراحی لوگو شرکتی یا سازمانی

لوگو ارزش‌ها و خدمات کسب و کار را در یک تصویر بصری به یاد ماندنی ارائه می‌دهد .در اصل، وقتی کسی لوگوی شرکت را می‌بیند، باید احساسات مناسبی را در مورد کسب و کار یا محصولات یا خدمات آن ایجاد کند. لوگوها شرکت می‌توانند هویت شرکت شما را مشخص کنند که به نوبه خود می‌تواند آن را برای مصرف کنندگان جذاب تر کند. به همین دلیل کسب و کارهای موفق متوجه می‌شوند که چرا یک لوگوی شرکتی بسیار مهم است و برای تکمیل هویت برند خود با طراحی لوگو شرکتی تلاش می‌کنند که هویت شرکت را بهتر ثبت کنند. در ادامه مقاله به طراحی لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی می‌پردازیم.

لوگو شرکتی یا سازمانی چیست؟

از سوی دیگر، طراحی لوگو شرکتی به طور خاص بر کار اصلی شرکت شما تمرکز دارد. مثلا اگر شرکت شما فقط در حوضه عمران فعالیت داشته باشد طراحی لوگو شما به اجزاء یا نقشه ساختمان اشاره خواهد داشت. نگاه کردن به نمونه‌هایی از هویت شرکتی و نمونه‌هایی از تصویر شرکتی می‌تواند راهی عالی برای لوگو و کسب‌وکار جدید برای شروع توسعه دستورالعمل‌های شرکت باشد. گاهی اوقات بسیاری از شرکت‌ها با کارشناسان برندسازی و بازاریابی همکاری می‌کنند تا به ایجاد هویت شرکتی موثر کمک کنند. دراین صورت در لوگو هردو حوضه کاری طراحی خواهد شد. مثلا یک شرکت عمرانی با یک شرکت واردات سنگ شراکت دارند پس طراح لوگو هردو حوضه کاری را کاملاً بررسی می‌کند و یک لوگو شرکتی منحصر به فرد طراحی می‌شود. 

لوگوی سازمانی و شرکتی یک معنا دارند درواقع لوگو سازمانی مانند شرکتی یک نماد یا طرح بصری است که نشان دهنده یک سازمان، شرکت، موسسه یا گروه خاص است. از لوگوها برای ایجاد هویت متمایز و قابل تشخیص برای سازمان استفاده می شود توجه داشته باشید که لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی هردو به یک طریق طراحی خواهند شد.

هدف از طراحی لوگو شرکتی یا سازمانی

• حوضه اصلی: همانطور که در لوگو شرکتی چیست اشاره شد این طراحی به حوضه اصلی برند شما متمرکز است. طراحی لوگو بر همه جوانب از جمله تایپوگرافی، رنگ های برند و طراحی بسته بندی را در نظر می‌گیرد.
• مشتریان هدف: مسلماً یک شرکت دارویی با عمرانی تفاوت‌های بسیار واضحی دارند و این دو شرکت نه تنها در حوضه کاری بلکه مشتری‌ها یا سرمایه‌گذران مختلفی دارند و با طراحی لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی مناسب شما در مورد ارتباطات شرکتی و نحوه تعامل با مصرف کنندگان و سهامداران، کانال‌های بازاریابی، روش‌های تبلیغاتی، استراتژی ورود به بازار و تصویر برند خود فکر خواهید کرد.
• هویت شرکت: نوع کسب و کار شما برای عموم مردم در لوگو شرکتی بسیار واضح و مفهوم طراحی خواهد شد. با واضح بودن لوگو یک بازاریابی بسیار عالی انجام می‌شود.
•   جذب کارمند: در طراحی لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی فقط به مشتریان توجه نخواهد شد بلکه به جذب کارمندان حرفه‌ای توجه بیشتری خواهند داشت. 
• وفاداری مشتری: یک لوگوی آشنا حس وفاداری و وابستگی را تقویت می‌کند. مشتریانی که تجربیات مثبتی با برند شما دارند، به احتمال زیاد به سمت لوگو گرایش پیدا می‌کنند و وفاداری آنها را تقویت می‌کنند. از این رو طراحی لوگو سازمانی یا شرکتی امری مهم و حیاتی برای برند شما حتی در ابعاد روانشناختی است.
• شناسایی فوری: یک لوگوی خوب طراحی شده، ارتباط فوری بین سازمان شما و مخاطبان هدف شما ایجاد می‌کند. این اولین چیزی است که مردم می‌بینند و با نام تجاری شما ارتباط برقرار می‌کنند و آن را به عنصری کلیدی در ایجاد شناخت و آشنایی تبدیل می‌کند.
• خاطره‌انگیز بودن: یک طراحی لوگو سازمانی به یاد ماندنی می‌تواند در ذهن افراد باقی بماند و در زمانی که به محصولات یا خدمات شما نیاز دارند، سازمان شما را به خاطر بسپارند. یک لوگوی متمایز و قابل تشخیص، یادآوری برند و وفاداری مشتری را افزایش می‌دهد.
• ثبات: لوگوی سازمانی یا شرکتی شما به عنوان یک عنصر بصری ثابت در تمام مواد بازاریابی، وب سایت، رسانه های اجتماعی و سایر پلتفرم های شما عمل می کند. طراحی لوگو سازمانی تخصصی به این ثبات کمک می‌کند تا به ایجاد یک تجربه برند منسجم برای مخاطبان برسد.

 اهمیت طراحی لوگو سازمانی یا شرکتی در اعتبار 

• ارتباطات: لوگوها اغلب عناصری از ماموریت، ارزش‌ها یا صنعت سازمان شما را در بر می‌گیرند. آنها می‌توانند پیامی را منتقل کنند یا احساساتی را برانگیزند که با اهداف برند شما هماهنگ است.
• تطبیق پذیری: یک طراحی لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی با طراحی خوب می‌تواند در رسانه‌های مختلف، از کارت ویزیت و وب سایت گرفته تا کالا و تبلیغات استفاده شود. این به اندازه کافی همه کاره است که بدون از دست دادن تأثیر خود، آن را بزرگ یا کوچک کنید.
• حفاظت حقوقی: طراحی لوگو سازمانی یا طراحی لوگو شرکتی منحصر به فرد را می توان از طریق ثبت علامت تجاری به صورت قانونی محافظت کرد. این محافظت به جلوگیری از استفاده دیگران از لوگوی مشابه کمک می‌کند و از هویت برند شما محافظت می‌کند. باید توجه داشته باشید که لوگویی که فقط تحت عنوان لوگو سازمانی است علامت تجاری محسوب می‌شود.

تفاوت لوگو سازمانی و شرکتی

همانطور که در طراحی لوگو شرکتی یا طراحی لوگو سازمانی چیست اشاره شد هردو موضوع یک روند طراحی دارند با این تفاوت که طراحی لوگو سازمانی کمی رسمی‌تر از شرکتی طراحی خواهد شد.

ویژگی‌ های یک طراحی لوگو سازمانی یا شرکتی حرفه‌ای

طراحی یک لوگوی سازمانی موثر مستلزم در نظر گرفتن دقیق عوامل مختلف برای ایجاد یک نمایش بصری است که هویت برند شما را به طور دقیق منعکس کند. بطور کلی یک طراحی لوگو سازمانی مناسب از ویژگی‌های زیر برخوردار است:

• تعریف نام تجاری: ماموریت، ارزش‌ها و شخصیت سازمان خود را روشن کنید. در طراحی لوگو سازمانی باید بدانید می‌خواهید لوگوی شما چه چیزی را در مورد برند شما بیان کند؟
• پژوهش: در طراحی لوگو سازمانی یا طراحی لوگو شرکتی صنعت خود و آرم‌های رقبا را مطالعه کنید. روندها، عناصر مشترک و فرصت‌های تمایز را شناسایی کنید.
• مخاطب هدف: ترجیحات، علایق و انتظارات مخاطب هدف خود را درک کنید. لوگوی شما باید با آنها طنین انداز شود.
• مفهوم سازی: ایده‌های جالب برای عناصر اصلی لوگوی خود مانند تایپوگرافی، نمادنگاری و پالت رنگی را کاملا مفهوم سازی کنید.
• سادگی: یک طراحی لوگو سازمانی ساده یا طراحی لوگو شرکتی به یاد ماندنی‌تر و همه کاره‌تر است. از طرح‌های بیش از حد پیچیده که ممکن است مقیاس خوبی نداشته باشند، خود داری کنید.
• بازخورد: مفاهیم لوگوی خود را با همکاران، دوستان یا متخصصان طراحی برای بازخورد به اشتراک بگذارید. دیدگاه‌های مختلف می تواند ارزشمند باشد.
• اصلاح: بر اساس بازخورد، طراحی لوگو سازمانی یا شرکتی خود را اصلاح کنید. تنظیمات لازم را برای بهبود جذابیت بصری کلی انجام دهید. 

سخن پایانی

لوگوی سازمانی یا شرکتی شما بخشی حیاتی از هویت برند شما است. برای طراحی لوگو سازمانی که به طور مؤثر سازمان شما را نشان می‌دهد و با مخاطبان شما طنین انداز می‌شود، باید انرژی و وقت گذاشت. در صورت نیاز، با متخصصان مشورت کنید تا مطمئن شوید که طراحی لوگوی شما با اهداف برند شما مطابقت دارد. به یاد داشته باشید که یک لوگو سازمانی یا شرکتی یک سرمایه گذاری بلندمدت بر روی هویت برند شماست، بنابراین وقت بگذارید و مطمئن شوید که ارزش‌ها و آرزوهای سازمان شما را به درستی نشان می‌دهد. اگر به طراحی لوگو سازمانی‌های آماده اطمینان ندارید، برای ایجاد لوگویی که واقعاً با برند شما ست می‌شود، با یک طراح گرافیک حرفه ای همکاری کنید.